Deine Aufgabe
Diese Rolle ist für einen
SAP SuccessFactors Employee Central Spezialisten mit umfangreicher Erfahrung in der Implementierung von Employee Central, Time Tracking und Time Off Modulen. Die Position erfordert
9-12 Jahre solide End-to-End-Projekterfahrung in der Implementierung dieser Module für nationale und internationale Kunden.
Aufgaben
- Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central, Time Tracking und Time Off Modulen für nationale und internationale Kunden
- Anwendung umfangreicher modulübergreifender Kenntnisse der gesamten SAP SuccessFactors Employee Central und SAP HCM Modullandschaft
- Kommunikation von Implementierungserfahrungen und Unterstützungsempfehlungen an Kunden
- Unterstützung von Kunden bei der Auswahl, Implementierung und dem Support von SAP SuccessFactors EC und Time Tracking Modulen
- Durchführung von Workshops mit Stakeholdern, Demonstration von Best Practices und Schulung von Benutzern
- Leitung technischer Analysen, technischer Konzeption und Implementierung von Best-Practice-Lösungen
- Leitung von Kundenworkshops für SF EC Time Tracking Implementierungs- und Rollout-Projekte
- Begleitung und Umsetzung internationaler Rollouts
- Eigenständiges Design und Konfiguration von SuccessFactors EC, EC Time Off und verwandten Systemen
- Konfiguration von Business Configuration, Business Rules, Workflows, Berechtigungen und Integrationen
- Beratung und Unterstützung für Kunden und Integrationsteams in Core Hybrid Projekten
- Teilnahme an Angebotsteams zur Erstellung und Qualitätssicherung von Angeboten durch Expertenwissen
- Implementierung von SAP SuccessFactors sowohl in Greenfield- als auch in Core-Hybrid-Ansätzen
- Pflege eines strukturierten Arbeitsstils gemäß Projektmanagementstandards mit Erfahrung in agilen Projektmethoden
Dein Profil
Wir suchen einen erfahrenen
SAP SuccessFactors Berater mit umfangreicher Implementierungserfahrung in den Modulen Employee Central, Time Tracking und Time Off für nationale und internationale Kunden.
Muss-Kriterien
- 9-12 Jahre solide End-to-End-Projekterfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central, Time Tracking und Time Off für nationale und internationale Kunden
- Erfahrung in der Implementierung von großen Unternehmensprojekten in mehreren Ländern
- Zertifizierung in SuccessFactors EC, EC Time Tracking und Time Off
- Delta-Zertifizierung
- Umfangreiches modulübergreifendes Wissen in der gesamten SAP SuccessFactors Employee Central, Time Tracking und SAP HCM Modullandschaft
- Tiefes Verständnis komplexer Datenmodelle und Systembeziehungen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Implementierungserfahrungen zu teilen und Empfehlungen für Kunden zu unterstützen
- Beratungskompetenz, Geschäftswissen und Expertise in Paketlösungen
- Erfahrung in der Durchführung von Workshops mit Stakeholdern, Demonstration von Best Practices und Schulung von Anwendern
- Technische Analyse, technische Konzeption und Implementierung von Best-Practice-Lösungen für SAP SuccessFactors
- Erfahrung in der Leitung von Kundenworkshops für SF EC Time Tracking Implementierungs- und Roll-out-Projekte
- Erfahrung in der Implementierung internationaler Rollouts
- Fähigkeit, SuccessFactors EC, EC Time Off und verwandte Systeme eigenständig zu entwerfen und zu konfigurieren
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Konfiguration von Business Configuration, Business Rules, Workflows, Berechtigungen und Integrationen
- Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Kunden und Integrationsteams in Core Hybrid-Projekten
- Erfahrung mit der Integration zwischen SAP HCM und SAP SuccessFactors Employee Central
- Erfahrung in der Teilnahme an Angebotsteams zur Erstellung und Qualitätssicherung von Angeboten
- Umfassende Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors sowohl in Greenfield- als auch in Core Hybrid-Ansätzen
- Strukturierte Arbeitsweise nach Projektmanagement-Standards
- Erfahrung mit agilen Projektmethoden
Wünschenswerte Fähigkeiten
- Zertifizierung in Compensation und Benefits Modulen
Über unsUnternehmensvorstellung – T-Systems ICT India Pvt. Ltd.
T-Systems Information and Communication Technology India Private Limited (T-Systems ICT India Pvt. Ltd.) ist ein zertifizierter Great Place To Work®, der für seine starke mitarbeiterorientierte Kultur und sein Engagement für Mitarbeiterexzellenz anerkannt ist.
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