Senior Full Stack Developer (m/f/d)

Deine Aufgabe

Als Senior Software Developer bist du eine wichtige technische Fhrungskraft innerhalb des Scrum-Teams und verantwortlich fr Design, Entwicklung und Implementierung komplexer Softwarelsungen. Diese Rolle erfordert 10+ Jahre Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung mit Arbeit sowohl im Backend- als auch im Frontend-Bereich.

Das Hauptziel dieser Position ist die Bereitstellung qualitativ hochwertiger, wartbarer und skalierbarer Anwendungen auf Unternehmensebene, mit starkem Fokus auf Automatisierung von Geschftsprozessen, plattformbergreifende Integration und Einfhrung innovativer Lsungen einschlielich KI-gesteuerter Funktionen wie die Integration von Chatbots in Anwendungen.

Als Senior Software Developer nimmst du an allen Phasen des Software-Entwicklungslebenszyklus teil, treibst technische Exzellenz voran, betreust weniger erfahrene Kollegen und stellst durch enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern die Lieferung von Geschftswert sicher. Du verfolgst aktiv Branchentrends, bringst Innovationen ins Team ein und trgst zum unternehmensweiten Wissensaustausch und zu Best Practices bei.

Aufgaben

• Design und Entwicklung komplexer IT-Systeme/Anwendungen, sowohl Backend- als auch Frontend-Komponenten
• Anforderungsanalyse in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Product Ownern und Business Analysten
• Backend-Entwicklung in Java/Kotlin mit Spring Boot, einschlielich Microservices, REST-API-Design und MS Graph API-Integration
• Frontend-Anwendungsentwicklung mit Angular und PrimeNG, Erstellung responsiver und benutzerfreundlicher Oberflchen
• Arbeiten nach agiler Methodik (Scrum, SAFe)
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentation
• Anwendung von Design Patterns, Best Coding Practices und Clean Code-Prinzipien
• Aktive Teilnahme an F&E-Projekten, einschlielich Proof of Concepts fr KI-Lsungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, UX-Designern und Testern bei der Lsungsimplementierung und Qualittssicherung
• Mentoring und Einarbeitung von Junior-Entwicklern, konstruktive Code-Reviews und technische Anleitung
• Schulung von Endanwendern bei Bedarf
  
  

Dein Profil

Wir suchen einen Senior Software Developer mit umfangreicher Full-Stack-Entwicklungserfahrung fr die Konzeption und Implementierung komplexer Unternehmensanwendungen, mit fundierter Expertise sowohl in Java/Spring Boot Backend- als auch Angular Frontend-Technologien.

Muss-Kriterien

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Software Engineering, Informationssystemen oder verwandtem Bereich
• Mindestens 7 Jahre praktische Softwareentwicklungserfahrung, davon mindestens 3 Jahre im Full-Stack-Bereich
• Nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung von Unternehmensanwendungen und Systemintegration
• Nachgewiesene Erfahrung in der Scrum-Teamarbeit
• Fortgeschrittene Java SE-Kenntnisse, fundiertes Verstndnis von OOP-Prinzipien, Design Patterns und Coding Best Practices
• Fortgeschrittene Spring Boot-Erfahrung (Spring Data, Spring Security, Spring MVC)
• Fortgeschrittene Erfahrung mit ORM-Frameworks (Hibernate, JPA)
• Expertise im Design und der Nutzung von REST-APIs
• Erfahrung mit MS Graph API-Integration fr Microsoft 365-Dienste
• Fortgeschrittene Angular-Entwicklungserfahrung (neueste Versionen)
• Expertise mit PrimeNG-Komponenten fr Enterprise-Grade UI
• Fundiertes Verstndnis von Responsive-Design-Prinzipien und browserbergreifender Kompatibilitt
• Fortgeschrittene SQL- und Datenbankdesign-Kenntnisse (vorzugsweise PostgreSQL, MySQL oder MS SQL Server)
• Versionskontrolle (Git) und Build-Tools (Maven, Gradle)
• CI/CD-Pipelines, DevOps-Konzepte und Cloud-Dienste (Azure bevorzugt)
• Kenntnisse in Testing-Frameworks (Cypress, Playwright)
• Gutes Verstndnis von IT-Infrastruktur (Hardware, Betriebssysteme, Middleware, Netzwerke)
• Fortgeschrittene Kenntnisse agiler Methoden
• Mittlere Kenntnisse von Scrum
• Mittlere Kenntnisse der SAFe-Prinzipien
• Ausgeprgte analytische und problemlsende Fhigkeiten
• Effektive Kommunikation (mndlich und schriftlich) auf Englisch (B2-Niveau)
• Bereitschaft zu lernen, zu lehren und Wissen zu teilen
• Fhigkeit, sowohl selbststndig als auch im Team zu arbeiten
• Proaktive, organisierte und qualittsorientierte Denkweise
• Erfahrung in der Integration mehrerer Systeme und Anwendungen
• Nachgewiesene Fhigkeit, produktionsreife Software innerhalb vereinbarter Zeitrahmen zu liefern
• Offenheit fr Code-Reviews und Feedback von Kollegen
• Starkes Engagement fr kontinuierliche Verbesserung, Selbstentwicklung und das Mithalten mit neuen Technologien
• Verstndnis von Identity- und Access-Management-Konzepten
  
  

Wnschenswerte Qualifikationen

• Oracle Certified Professional, Java SE oder EE Developer Zertifizierung
• Spring Professional Zertifizierung
• Angular Developer Zertifizierung
• SAFe Practitioner oder SAFe for Teams Zertifizierung
• Deutschkenntnisse (Mittelstufe, B1-Niveau)
  
  

ber unsUnternehmensvorstellung T-Systems ICT India Pvt. Ltd.

T-Systems Information and Communication Technology India Private Limited (T-Systems ICT India Pvt. Ltd.) ist ein zertifizierter Great Place To Work, der fr seine starke mitarbeiterorientierte Kultur und sein Engagement fr Mitarbeiterexzellenz anerkannt ist.

Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der T-Systems International GmbH ist T-Systems India in Pune und Bangalore ttig, mit einem dynamischen Team von ber 4.200 Fachleuten, die weltweit hochwertige IT-Dienstleistungen fr Konzernkunden erbringen.

T-Systems India spielt eine Schlsselrolle in dieser globalen Vision, indem es integrierte, ganzheitliche IT-Lsungen und branchenspezifische Software liefert, um die Transformation in verschiedenen Branchen voranzutreiben, darunter:

• Automobilindustrie
• Fertigung
• Logistik
• Transport
• Gesundheitswesen
• ffentlicher Sektor
  
  

Seit ber 25 Jahren steht T-Systems International GmbH an der Spitze der digitalen Innovation, treibt den Fortschritt voran und frdert digitalen Optimismus. Als fhrender europischer IT-Dienstleister und stolzer Teil der Deutschen Telekom liefert T-Systems transformative Digitalisierungsprojekte, gesttzt auf tiefgreifende Expertise in:

• Beratung
• Cloud
• KI
• Cybersicherheit
• Konnektivitt
  
  

Mit einer globalen Belegschaft von 26.000 Mitarbeitern in 26 Lndern setzen wir Mastbe in Effizienz, Souvernitt, Sicherheit und Zuverlssigkeit und befhigen Organisationen, ihr volles digitales Potenzial zu entfalten.

Mit einem Jahresumsatz von ber 4,0 Milliarden EUR (2024) ist T-Systems einer der fhrenden Partner fr digitale Transformation in Europa, der sich der Gestaltung der Zukunft der Unternehmenstechnologie verschrieben hat.

Informationen zur Bewerbung

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