Standplaats: Rotterdam
Uren per week: 20 uur (verdeeld over 3-5 dagen)
Zie jij salarisadministratie als een puzzel die pas echt af is als elk stukje perfect ligt Dan hebben wij een mooie plek voor jou.
Als medewerker salarisadministratie ben je medeverantwoordelijk voor een correcte, tijdige en volledige verwerking van de salarisadministratie. Je zorgt ervoor dat alle medewerkers ontvangen wat ze verdienen. Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en vindt het leuk om met cijfers én mensen te werken. In deze rol zorg jij ervoor dat de salarisadministratie tot in de puntjes verzorgd is. Jij overziet het geheel en legt verbanden.
Wat ga je doen bij ons
- Verwerken van de maandelijkse salarismutaties en declaraties.
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over salarissen, loonstroken en regelingen.
- Verwerken van de loonheffingen, pensioenpremies en andere afdrachten.
- Toepassen van de diverse regelingen uit onze Cao's op salarisgebied
- Mede ondersteunen bij rapportages en audits.
- Signaleren van verbeteringen in processen en systemen.
Wat verwachten we van jou
- Je hebt mbo-niveau 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur een diploma op salarisgebied. (minimaal PDL)
- Ervaring met salarisadministratie is een pré.
- Je hebt kennis van en ervaring met salarissoftware, bij voorkeur AFAS Profit en kunt heel goed met Excel werken.
- Je verdiept je in de CAO Kinderopvang en Sociaal Werk.
- Je werkt heel nauwkeurig en hebt cijfermatig inzicht.
Wat we jou bieden
- Een gezellig en betrokken team. Je komt terecht in een team met leuke collega's. Je kunt zelf ook ideeën inbrengen. Daar is alle ruimte voor.
- Veel ontwikkelmogelijkheden. Je kunt je blijven ontwikkelen. Ook buiten je eigen vakgebied. Via ons online leerplatform volg je gratis cursussen en trainingen over allerlei onderwerpen.
- Goed salaris en inschaling. Je wordt ingeschaald volgens de cao Kinderopvang in schaal 6. Dit betekent een salaris van minimaal € 2.641 en maximaal € 3.630 bruto per maand bij een werkweek van 36 uur.
- Uitstekende extra's. Je krijgt extra's zoals een eindejaarsuitkering van 8%, een fietsplan, ruim 26 verlofdagen (op basis van 36 uur per week) en een reiskostenvergoeding. Alles geregeld volgens de cao Kinderopvang.
- Thuiswerken. Na een inwerkperiode behoort gedeeltelijk thuiswerken tot de mogelijkheden.
Groot Rotterdam, voor de grote mensen van morgen
KindeRdam is onderdeel van Groot Rotterdam, samen met JOZ (jongerenwerk) en SMWR (schoolmaatschappelijk werk). Met 1.400 collega's zetten we ons dagelijks in voor de toekomst van kinderen en jongeren in regio Rotterdam. We bieden hen begeleiding en ondersteuning zodat ze zich positief kunnen ontwikkelen. We werken niet alleen voor onszelf. We dragen bij aan de maatschappij en willen alle jonge mensen de kansen geven die zij verdienen.
Solliciteren
Wil jij aan de slag bij ons als medewerker salarisadministratie Laat van je horen en solliciteer! Wil je meer weten over de vacature Bel dan even met onze recruiter Jilly Dillisse of met Thérèse den Boer, Manager Finance & Control op (010) - 44 300 33.
Wil je meer weten over deze vacature Neem dan contact op met onze recruiters:
Jilly via 06 – 899 914 50
Florance via 06 – 247 305 01
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
