Job Description Summary
Responsable des activits lies la construction, llaboration et la mise en service sur le site du client, de la mobilisation du site aux travaux de gnie civil, de montage et de mise en service, en passant par les activits de gestion lies ce domaine. Agit sur la capacit de lquipe atteindre les objectifs en matire de service, de qualit et de respect des dlais. Ce rle est soumis aux objectifs de la politique oprationnelle. Il dispose d'une autonomie modre. Des niveaux levs de discernement oprationnel sont ncessaires pour obtenir les rsultats escompts.
Job Description
Rles et responsabilits
- Activits lies aux travaux de gnie civil au cours de la phase ITO et/ou OTR, sous la direction du responsable du site. Peut diriger d'autres personnes directement ou indirectement et/ou parrainer des sous-contractants.
- Ncessite des connaissances spcialises de la fonction. Influe sur llaboration d'une stratgie dans son domaine de responsabilit, y compris sur le contrle des ressources et sur la formulation des politiques.
- Interprte les enjeux commerciaux internes et externes simples et recommande des meilleures pratiques pour amliorer les produits, processus ou services. Reste inform des tendances de l'industrie susceptibles dclairer son travail.
- Fait preuve d'un haut niveau de discernement pour prendre des dcisions, et grer des tches ou des problmes complexes dans les domaines de l'exploitation, de la gestion des produits, de la fabrication, de la technologie ou de l'ingnierie. Possde la capacit dvaluer la qualit des informations fournies et sait poser des questions pertinentes aux parties prenantes. Est capable de rsoudre des problmes avec des solutions innovantes qui sortent du cadre des paramtres tablis, mais aussi dlaborer des recommandations. Fait appel des ressources internes et externes en dehors de sa propre fonction pour l'aider prendre une dcision.
- Dirige, s'il y a lieu, des quipes fonctionnelles ou des projets dont les besoins en ressources, les risques et/ou la complexit sont rduits. Exprime des concepts difficiles et peut influencer les opinions de ses collgues sur des sujets particuliers. Peut amener autrui envisager une question selon un point de vue diffrent.
Qualifications De Base
- Pour les rles en dehors des tats-Unis - Ce rle ncessite une exprience avance de la fonction et de la station de travail audio numrique. Connaissances de niveau quivalent une matrise dans une universit accrdite (ou un baccalaurat avec une exprience dans un domaine pertinent).
- Pour les rles aux tats-Unis - Matrise d'une universit accrdit (ou diplme dtudes secondaires et/ou diplme dtude gnral avec au moins 6 ans d'exprience dans la fonction).
Caractristiques souhaites
- Solides comptences en communication orale et crite. Solides comptences relationnelles et de leadership. Capacit dmontre d'analyse et de rsolution des problmes. Capacit dmontre diriger des programmes/projets. Capacit documenter, planifier, lancer et excuter des programmes. Comptences tablies en gestion de projet.Remarque : Pour se conformer aux exigences lgales amricaines en matire d'immigration et autres, il est ncessaire de prciser le nombre minimum d'annes d'exprience requis pour tout poste bas aux tats-Unis. Pour les rles en dehors des tats-Unis, pour assurer la conformit avec la lgislation applicable, les juristes doivent mentionner le niveau d'exprience requis et non PAS un nombre minimum d'annes.Cette description de poste a pour but de fournir un guide dtaill du rle. Toutefois, il n'est pas prvu de modifier ou de restreindre et/ou dlargir de quelque manire que ce soit les tches requises de chaque employ, telles qu'elles sont dfinies dans leur contrat de travail respectif et/ou convenues d'un commun accord entre un employ et son responsable.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: Yes
