Architecte TI - ICT Architect

Faites Carrire Avec Nous

Note: cet instant, Ericsson Canada Inc. ne fournit pas d'aide ou de parrainage en matire d'immigration pour ce poste.

propos de cette opportunit

Nous renforons nos capacits en architecture d'infrastructure pour soutenir la transformation continue d'Ericsson vers les plates-formes Cloud Native, OpenStack, le Cloud hybride et les solutions pilotes par l'IA. Nous recherchons actuellement un Architecte de services dot d'une expertise approfondie et diversifie en infrastructure pour aider faonner nos plates-formes de calcul et de stockage de nouvelle gnration, tout en garantissant une prestation de services scurise, fiable et optimise en termes de cots.

Pourquoi rejoindre Ericsson

Chez Ericsson, vous ferez partie d'une quipe moteur de l'une des transformations technologiques les plus cruciales de l'entreprise.

Vous travaillerez aux cts de collgues hautement qualifis, sur des plates-formes modernes et face des dfis architecturaux complexes qui dessinent l'avenir de nos services d'infrastructure internes.

Votre Mission

• Piloter la conception architecturale et lvolution de nos services d'infrastructure travers les plates-formes Cloud Native, OpenStack, la virtualisation et les environnements de cloud hybride.
• Accompagner l'introduction et l'intgration des plates-formes de calcul ddies l'intelligence artificielle gnrative (GenAI).
• Garantir la fiabilit, la performance et la disponibilit des services tout au long du processus de transformation.
• Guider l'adoption des rseaux dfinis par logiciel (SDN) et de l'automatisation de l'infrastructure.
• Planifier, optimiser et valider les plates-formes matrielles (serveurs et stockage) pour garantir la performance et l'efficacit conomique.
• Contribuer la planification des capacits, l'analyse des performances et llaboration des feuilles de route d'infrastructure long terme.
• Fournir des orientations architecturales et collaborer troitement avec les quipes de dveloppement, d'exploitation et de produit.
  
  

Rejoignez Notre quipe

Votre Profil

• Une exprience confirme en architecture d'infrastructure d'entreprise.
• Une solide expertise technique dans les domaines suivants :
• Plates-formes Cloud Native et charges de travail conteneurises.
• Architecture et exploitation OpenStack.
• Plates-formes de virtualisation.
• Systmes de stockage et optimisation des performances.
• Planification du matriel serveur et gestion du cycle de vie.
• Architecture de Cloud hybride, incluant l'intgration entre les environnements sur site (on-prem) et le cloud public.
• Architecture AWS et services cloud fondamentaux.
• Une comprhension approfondie des concepts SDN et des frameworks d'automatisation d'infrastructure.
• Une exprience avec les plates-formes de calcul GenAI ou d'autres architectures de calcul haute performance (HPC).
• Une large exprience en infrastructure permettant d'intervenir en tant qu'architecte polyvalent.
• D'excellentes capacits de communication, avec une aptitude influencer et collaborer avec des quipes techniques et non techniques.
  

Grow with us

Note: At this time, Ericsson Canada Inc. does not provide immigration assistance/sponsorship now or in the future for this position.

About This Opportunity

We are strengthening our infrastructure architecture capability to support Ericsson's ongoing transformation toward Cloud Native, OpenStack, Hybrid Cloud, and AIdriven platforms.

We are now looking for a Service Architect with broad and deep infrastructure competence to help shape our nextgeneration compute and storage platforms, ensuring secure, reliable, and costefficient service delivery.

Why join Ericsson

At Ericsson, you will be part of a team driving one of the company's most important technology transformations. You will work with highly skilled colleagues, modern platforms, and complex architecture challenges that shape the future of our internal infrastructure services.

What You Will Do

• Drive architectural design and evolution of our infrastructure services across Cloud Native platforms, OpenStack, virtualization, and hybrid cloud environments.
• Support the introduction and integration of Generative AI (GenAI) compute platforms.
• Maintain service reliability, performance, and availability throughout the transformation journey.
• Guide the adoption of SoftwareDefined Networking (SDN) and infrastructure automation.
• Plan, optimize, and validate server and storage hardware platforms for performance and cost efficiency.
• Contribute to capacity planning, performance analysis, and longterm infrastructure roadmaps.
• Provide architectural guidance and collaborate closely with development, operations, and product teams.
  
  

Join our Team

What You Will Bring

• Proven experience in enterprise infrastructure architecture.
• Deep technical competence in:
• Cloud Native platforms and containerized workloads
• OpenStack architecture and operations
• Virtualization platforms
• Storage systems and performance optimization
• Server hardware planning and lifecycle management
• Hybrid Cloud architecture, including integration between onprem and public cloud
• AWS architecture and core cloud services
• Strong understanding of SDN concepts and infrastructure automation frameworks.
• Experience with GenAI compute platforms or related highperformance compute architectures.
• Broad infrastructure exposure with the ability to operate as a multiskilled architect.
• Excellent communication skills, with the ability to influence and collaborate across technical and nontechnical teams.
  

Pourquoi se joindre Ericsson

Chez Ericsson, vous aurez une occasion exceptionnelle. La chance d'utiliser vos comptences et votre imagination pour repousser les limites de ce qui est possible. Trouver des solutions indites certains des problmes les plus difficiles du monde. Vous serez mis au dfi, mais vous ne serez pas seul. Vous vous joindrez une quipe d'innovateurs diversifis, tous dtermins aller au-del du statu quo pour crer l'avenir.

Que se passe-t-il une fois que vous avez prsent votre demande

Cliquez ici pour trouver tout ce que vous devez savoir sur notre processus d'embauche typique.

Ericsson utilise une approche d'embauche fonde sur le mrite, qui valorise les personnes ayant des expriences, des perspectives et des comptences diffrentes. Nous croyons sincrement que cette approche stimule l'innovation, essentielle notre croissance future. Nous encourageons les gens de tous horizons postuler et raliser leur plein potentiel au sein de notre quipe Ericsson. Ericsson est fier dtre un employeur offrant lgalit des chances, en savoir plus.

Si vous avez besoin d'aide ou si vous souhaitez demander une mesure d'adaptation en raison d'un handicap, veuillez communiquer avec Ericsson au [Confidential Information].

Candidats au Qubec: Puisque ce rle ncessite d'interagir avec d'autres entits d'Ericsson lchelle mondiale ainsi qu'avec des collgues et intervenant.es dans d'autres provinces canadiennes, la connaissance du franais et de l'anglais est exige pour ce poste.

AVIS DE NON-RESPONSABILIT : Les noncs ci-dessus visent dcrire la nature gnrale et le niveau de travail effectu par les employs occupant ce poste. Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilits, fonctions et comptences requises pour ce poste, et vous pourriez tre amen effectuer des tches supplmentaires selon les tches.

Pays et ville principaux : Canada (CA), Montreal (Country/ City)

Dtails du poste : ICT Architect

Rmunration et avantages sociaux chez Ericsson

Chez Ericsson, nous savons que nos employs sont la cl de notre succs. Nous offrons un forfait comptitif pour rpondre vos besoins et objectifs individuels.

Votre salaire

Le salaire offert dpend de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement, la combinaison de connaissances lies l'emploi, les qualifications, les comptences, lducation, la formation et l'exprience du candidat.

Votre paie comprend galement la possibilit d'une prime annuelle. Les primes relles sont bases sur le rendement de l'entreprise par rapport aux objectifs de l'unit, au rendement individuel et la cible de primes individuelles. Certaines rgles d'admissibilit et de calcul au prorata s'appliquent.

Votre sant

Ericsson offre d'excellents avantages en sant, incluant le choix de 3 options de rgime mdical et dentaire qui permettent un employ de choisir le niveau de couverture qui correspond ses besoins. La couverture de base est entirement finance par Ericsson.

Votre scurit financire

Nous investissons la fois dans votre bien-tre financier court et long terme. Le programme Retraite et pargne collectives d'Ericsson offre automatiquement une contribution de 2% de l'entreprise au rgime de retraite. Ericsson offre galement une contrepartie de 50% de la contribution de l'employ au Rgime dpargne-retraite enregistr, jusqu 8% de la contribution de l'employ (un maximum de 4% de contrepartie). Cela conduit un potentiel de contribution total de l'entreprise de 6%. Les employs bnficieront galement d'une assurance vie de base et d'une couverture de base pour dcs accidentel et mutilation, deux fois le salaire de base annuel sans frais, ainsi qu'une couverture pour invalidit de courte dure. Les employs ont aussi la possibilit de participer au plan d'achat d'actions d'Ericsson.

Votre temps

Votre quilibre travail-vie personnelle est important pour nous. Les nouveaux employs bnficient d'un minimum de 18 jours de congs accumuls, plus au moins 3 jours personnels, un minimum de 10 jours fris, 1 jour de bnvolat et des jours de maladie. Veuillez noter que les congs pays sont calculs au prorata selon la date de dbut de l'employ. De plus, Ericsson offre jusqu 10 semaines de cong de maternit pay et 6 semaines de cong parental ou d'adoption 100% du salaire.

Avantages supplmentaires

Ericsson offre de nombreux autres avantages pays par l'entreprise, tels que des programmes de bien-tre financier, de l'aide ducative, des cadeaux jumels, un compte bien-tre et des programmes de reconnaissance.

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Why join Ericsson

At Ericsson, youll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of whats possible. To build solutions never seen before to some of the world's toughest problems. Youll be challenged, but you won't be alone. Youll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.

What happens once you apply

Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.

Ericsson uses a merit-based hiring approach that values people with different experiences, perspectives and skillsets. We truly believe this approach drives innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity employer, learn more.

If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at [HIDDEN TEXT].

Quebec Candidates: Due to the nature of the role, which requires interactions with other Ericsson entities globally and with Ericsson employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingual French and English is required for this position.

DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position. They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned.

Primary country and city: Canada (CA) || Montreal (Country/ City)

Job details: ICT Architect

Compensation And Benefits At Ericsson

At Ericsson, we know that our people are the key to our success. We offer a competitive package to help with your individual needs and goals.

Your Pay

The salary offered is dependent on various factors including, but not limited to, location, and the candidate's combination of job-related knowledge, qualifications, skills, education, training, and experience.

Your pay also includes the opportunity for an annual bonus. Actual bonus payouts are based on performance of the business against the unit's objectives, individual performance, and the individual bonus target. Certain eligibility and pro-ration rules apply.

Your Health

Ericsson offers excellent health benefits including the choice of 3 medical and dental plan options that allow an employee to select the level of coverage that suits their needs. Core level coverage is paid for fully by Ericsson.

Your Financial Security

We invest in both your short and long-term financial wellbeing. Ericsson's Group Retirement & Savings Program offers an automatic 2% company contribution into the Pension Plan. Ericsson also offers a 50% match of employee's contribution into the Registered Retirement Savings Plan, up to 8% of the employee's contribution (maximum of 4% match). This leads to a total company contribution potential of 6%. Employees will also receive basic life insurance and basic accidental death and dismemberment coverage at two-times annual base pay at no cost, as well as short-term disability coverage. Employees also have the option to participate in Ericsson's Stock Purchase Plan.

Your Time

Your work-life balance is important to us. New employees are provided a minimum of 18 days of accrued vacation, plus at least 3 personal days, minimum 10 holidays, 1 volunteer day, and sick days. Please note paid time off is pro-rated based on the employee's start date. Furthermore, Ericsson provides up to 10 weeks of paid maternity leave and 6 weeks of parental or adoption leave at 100% of pay.

Additional Benefits

Ericsson offers many other company-paid benefits such as financial wellness programs, educational assistance, matching gifts, wellness account, and recognition programs.