Deine Aufgabe
Dies ist eine Rolle als
Technischer Projektmanager mit Spezialisierung auf ServiceNow und Fokus auf Telekom-IT-Projekte. Diese Position erfordert
10+ Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement.
Hauptaufgaben
- Leitung der End-to-End-Bereitstellung komplexer Telekom-IT-Projekte, Management von Umfang, Zeitplnen und Budgets
- Koordination funktionsbergreifender Teams und Stakeholder, um technische Lsungen mit Geschftszielen in Einklang zu bringen
- Erstellung von Projektplnen, Aufwandsschtzungen und Arbeitsstrukturplnen (WBS)
- Proaktives Risikomanagement, Problemlsung und Sicherstellung der Einhaltung von Telekom-Standards und -Vorschriften
- Frderung kontinuierlicher Verbesserung durch Projekt-Reviews und Lessons Learned
- Demonstration starker Kommunikationsfhigkeiten fr die effektive Zusammenarbeit mit globalen Kunden und die Fhrung multikultureller Teams
- Anwendung von Agile- und SAFe-Delivery-Methoden, einschlielich Scrum-Praktiken und relevanter Kennzahlenverfolgung
- Leitung von ServiceNow-Entwicklungs- und Implementierungsinitiativen mit praktischem technischem Fachwissen
Dein Profil
Wir suchen einen erfahrenen
Technical Project Manager mit umfassender Expertise in ServiceNow-Implementierung, Fachwissen im Telekommunikationsbereich und nachgewiesener Fhigkeit, komplexe IT-Projekte mit agilen Methoden zu leiten.
Muss-Kriterien
- 10+ Jahre Erfahrung als Technical Project Manager
- Nachgewiesene Expertise in der Fhrung mittelgroer Teams
- Erfahrung in der Umsetzung komplexer Projekte
- Starker Hintergrund im Telekommunikationsbereich und bei IT-Lsungen
- Praktische Erfahrung in der Leitung von ServiceNow-Entwicklungs- und Implementierungsprojekten
- Kenntnisse in Agile und SAFe Delivery-Methoden
- Ausgeprgte Kommunikationsfhigkeiten
- Fhigkeit, effektiv mit globalen Kunden zusammenzuarbeiten
- Erfahrung in der Fhrung multikultureller Teams
- Kenntnisse in Projektplanung und Aufwandsschtzung
- Fhigkeit, Arbeitsstrukturplne (WBS) zu erstellen
- Risikomanagement-Fhigkeiten
- Kenntnisse der Telekommunikationsstandards und -vorschriften
- Erfahrung mit Scrum-Praktiken
- Kenntnisse relevanter Kennzahlenverfolgung
ber unsUnternehmensvorstellung T-Systems ICT India Pvt. Ltd.
T-Systems Information and Communication Technology India Private Limited (T-Systems ICT India Pvt. Ltd.) ist ein zertifizierter Great Place To Work, der fr seine starke mitarbeiterorientierte Kultur und sein Engagement fr Mitarbeiterexzellenz anerkannt ist.
Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der T-Systems International GmbH ist T-Systems India in Pune und Bangalore ttig und verfgt ber ein dynamisches Team von ber 4.200 Fachleuten, die weltweit hochwertige IT-Dienstleistungen fr Konzernkunden erbringen.
T-Systems India spielt eine Schlsselrolle in dieser globalen Vision, indem es integrierte, ganzheitliche IT-Lsungen und branchenspezifische Software liefert, um die Transformation in verschiedenen Branchen voranzutreiben, darunter:
- Automobilindustrie
- Fertigung
- Logistik
- Transport
- Gesundheitswesen
- ffentlicher Sektor
Seit ber 25 Jahren steht
T-Systems International GmbH an der Spitze der digitalen Innovation, treibt den Fortschritt voran und frdert digitalen Optimismus. Als fhrender europischer IT-Dienstleister und stolzer Teil der Deutschen Telekom liefert T-Systems transformative Digitalisierungsprojekte, gesttzt auf tiefgreifende Expertise in:
- Beratung
- Cloud
- KI
- Cybersicherheit
- Konnektivitt
Mit einer globalen Belegschaft von 26.000 Mitarbeitern in 26 Lndern setzen wir Mastbe in Effizienz, Souvernitt, Sicherheit und Zuverlssigkeit und befhigen Organisationen, ihr volles digitales Potenzial zu entfalten.
Mit einem Jahresumsatz von ber 4,0 Milliarden EUR (2024) ist
T-Systems einer der fhrenden Partner fr digitale Transformation in Europa und engagiert sich fr die Gestaltung der Zukunft der Unternehmenstechnologie.
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