Systemingenieur (m/w/d) Windows-Automatisierung Level 3

Deine Aufgabe

Diese Rolle ist für einen Senior Windows Server und VMware Administrator, der strategisches Denken, praktische technische Expertise und die Fähigkeit zur Betreuung von Junior-Teammitgliedern mitbringt. Der ideale Kandidat sollte umfassende Erfahrung in Windows Server-Administration, Virtualisierung (VMware), DevOps/Scripting und Server-Betrieb haben.

Rollenzusammenfassung

Diese Position umfasst die Verwaltung von physischen und virtuellen Serverumgebungen, die Durchführung von Migrationen, die Sicherstellung der Systemleistung und die Unterstützung von Cloud- und Automatisierungsinitiativen.

Hauptaufgaben

• Leitung und Unterstützung des Windows & VMware Server-Betriebs, einschließlich Aufbau und Neuaufbau von physischen und virtuellen Servern
• Verwaltung des täglichen Betriebs von Windows-Servern (2012/2016/2019) mit starken Fehlerbehebungs- und Performance-Tuning-Fähigkeiten
• Durchführung von Server-Hardware-Operationen einschließlich RAID, ILO, Firmware und Herstellerplattformen (HP, IBM, DELL, Lenovo)
• Überwachung von VMware-Umgebungen über vSphere (5.x, 6.x, 7.x), einschließlich Bereitstellung, Konfiguration und Management
• Ausführung von P2V, V2V, vMotion und vCenter-Operationen
• Verwaltung von VRA, HA, DRS und virtueller Ressourcenzuweisung
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Betriebsstandards des Dienstleisters
• Durchführung von OS-Patching mit WSUS oder anderen Patching-Tools, einschließlich Fehlerbehebung bei Patch-bezogenen Problemen
• Anpassung von OS-Images mithilfe von Skripten und Automatisierung
• Verwaltung von AD-Domain, Benutzern, FTP, IIS, DNS, DHCP und verwandten Windows-Diensten
• Unterstützung von Migrationsprojekten und Cloud-Initiativen (AWS, Azure bevorzugt)
• Einsatz von DevOps und Scripting (PowerShell obligatorisch) für Automatisierung und betriebliche Effizienz
• Gleichzeitige Unterstützung mehrerer Projekte mit starkem Design-Level-Denken
• Pflege von Dokumentation, Leistungsüberwachung und Service-Level-Reporting
• Zusammenarbeit mit globalen Teams, Sicherstellung einer starken Kommunikation und hochwertiger Servicebereitstellung
• Übernahme von Führungsaufgaben und Initiative bei der Projektdurchführung und Problemlösung
  
  

Dein Profil

Wir suchen einen Windows Server und VMware Administrator mit starkem strategischen Denkvermögen, praktischer technischer Expertise und Führungsqualitäten, um physische und virtuelle Serverumgebungen zu verwalten, Migrationen durchzuführen, Systemleistung zu gewährleisten und Cloud- und Automatisierungsinitiativen zu unterstützen.

Muss-Kriterien

• Hervorragende Kenntnisse von Windows Server OS (2012, 2016, 2019)
• Umfangreiche Erfahrung mit Server-Hardware-Betrieb (RAID, ILO, Firmware, HP/IBM/DELL/Lenovo)
• DevOps- und Scripting-Erfahrung
• PowerShell-Scripting- und Automatisierungskenntnisse
• Umfassende VMware-Administrationserfahrung mit vSphere 5.x/6.x/7.0
• Erfahrung mit VMware-Deployment, -Konfiguration und -Management
• Erfahrung mit P2V, V2V, vMotion und vCenter-Operationen
• Erfahrung mit VRA, HA und DRS
• Erfahrung mit kombinierten VMware + Windows-Umgebungen
• Kenntnisse der Server-, Speicher- und Netzwerkgrundlagen
• OS-Patching-Erfahrung mit WSUS oder ähnlichen Tools
• Installation und Administration von Windows-bezogenen Anwendungen
• Gutes Verständnis von Virtualisierungstechnologien
• Kenntnisse von FTP, IIS, DNS, DHCP, Active Directory-Domain- & Benutzerverwaltung
• Verständnis von Compliance-/Sicherheitsstandards
• Erfahrung in der Unterstützung mehrerer Anwendungen und Unternehmensumgebungen
• Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen
• Fähigkeit, Junior-Ingenieure zu betreuen
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten für globale Interaktion
• Selbstmotiviert mit Führungsqualitäten
• Fähigkeit, mehrere Projekte unter engen Fristen zu bewältigen
• Ausgeprägte zwischenmenschliche und Einflussnahmefähigkeiten
  
  

Wünschenswerte Fähigkeiten

• Cloud-Erfahrung mit AWS oder Azure
• Kenntnisse der Tools: WSUS, Zabbix, HPOA, Trend Micro Antivirus
• Ausgeprägte Datenanalysefähigkeiten für Leistungsüberwachung & Service-Level-Management
• ITIL-Prozesskenntnisse (Incidents, Changes, Requests, Problems)
  
  

Über unsUnternehmensvorstellung – T-Systems ICT India Pvt. Ltd.

T-Systems Information and Communication Technology India Private Limited (T-Systems ICT India Pvt. Ltd.) ist ein zertifizierter Great Place To Work®, der für seine starke mitarbeiterorientierte Kultur und sein Engagement für Mitarbeiterexzellenz anerkannt ist.

Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der T-Systems International GmbH ist T-Systems India in Pune und Bangalore tätig, mit einem dynamischen Team von über 4.200 Fachleuten, die weltweit hochwertige IT-Dienstleistungen für Konzernkunden erbringen.

T-Systems India spielt eine Schlüsselrolle in dieser globalen Vision, indem es integrierte, ganzheitliche IT-Lösungen und branchenspezifische Software liefert, um die Transformation in verschiedenen Branchen voranzutreiben, darunter:

• Automobilindustrie
• Fertigung
• Logistik
• Transport
• Gesundheitswesen
• Öffentlicher Sektor
  
  

Seit über 25 Jahren steht die T-Systems International GmbH an der Spitze der digitalen Innovation, treibt den Fortschritt voran und fördert digitalen Optimismus. Als führender europäischer IT-Dienstleister und stolzer Teil der Deutschen Telekom liefert T-Systems transformative Digitalisierungsprojekte, gestützt auf tiefgreifende Expertise in:

• Beratung
• Cloud
• KI
• Cybersicherheit
• Konnektivität
  
  

Mit einer globalen Belegschaft von 26.000 Mitarbeitern in 26 Ländern setzen wir Branchenmaßstäbe in Effizienz, Souveränität, Sicherheit und Zuverlässigkeit – und befähigen Organisationen, ihr volles digitales Potenzial zu entfalten.

Mit einem Jahresumsatz von über 4,0 Milliarden Euro (2024) ist T-Systems einer der führenden Partner für digitale Transformation in Europa, der sich der Gestaltung der Zukunft der Unternehmenstechnologie verschrieben hat.

Informationen zur Bewerbung

Bitte beachte: Betrügerische Stellenangebote/Jobbetrügereien werden immer häufiger. Sei vorsichtig bei irreführenden Anzeigen und betrügerischer Kommunikation, die im Namen von T-Systems Angebotsschreiben gegen eine Gebühr ausstellen. Achte auf eine authentische T-Systems-E-Mail-Adresse - [Confidential Information] .

Bleib wachsam. Schütze dich vor Rekrutierungsbetrug!

Um mehr zu erfahren, besuche: Betrugswarnung