Job Description Summary
Verwaltung des Kaufprozesses fr eine bestimmte Warengruppe. Anwendung der Beschaffungsrichtlinie, Schnittstelle zwischen Lieferant und Unternehmen in Bezug auf Spezifikationen und Budgets. Beeinflusst die Qualitt der eigenen Arbeit und der Arbeit anderer im Team.Konzentriert sich auf die Ausfhrung von Standardbefhigungsaktivitten/die Bereitstellung von Beratung, die Richtlinien und Arbeitsablufen innerhalb einer befhigenden Disziplin unterliegt.Mglicherweise besteht ein gewisser Spielraum, um die Reihenfolge zu ndern und Aufgaben/Pflichten basierend auf sich ndernden Situationen zu erledigen.
Job Description
Rollen und Verantwortlichkeiten
- Anordnen und Nachverfolgen von Bestellungen. Verwalten Beziehungen zu Lieferanten fr die Abwicklung von Bestellungen. Verwalten Probleme und planen nderungen. Aktualisieren ERP.
- Erweiterung des Wissens ber Theorien, Praktiken und Verfahren in der eigenen Disziplin zur Durchfhrung der funktionalen Richtlinie/Strategie; entwickelt noch funktionale Kenntnisse und Fhigkeiten.
- Grundlegendes Verstndnis der wichtigsten Geschftstreiber; nutzt dieses Verstndnis, um eigene Arbeit zu leisten.Gute Kenntnisse darber, wie sich die Arbeit des eigenen Teams in andere Teams integriert und zum Bereich beitrgt.
- Kann eine gewisse Autonomie besitzen, um Entscheidungen innerhalb eines definierten Rahmens zu treffen.Lst Probleme in Situationen, in denen gute Kenntnisse und Urteilsvermgen im Rahmen festgelegter Verfahren erforderlich sind.Konsultiert hochrangigere Teammitglieder zu Problemen auerhalb definierter Richtlinien/Parameter.
- Eine Stelle auf dieser Ebene erfordert gute zwischenmenschliche Fhigkeiten.Entwickelt fr kundenorientierte Rollen starke Kundenbeziehungen und dient als Schnittstelle zwischen Kunden und GE Vernova.Erklrt anderen technische Informationen.
Grundqualifikationen
- Diese Rolle erfordert grundlegende Erfahrung . Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universitt oder Hochschule (oder einem Abitur mit entsprechender Erfahrung).
Gewnschte Eigenschaften
- Sehr gute mndliche und schriftliche Kommunikationsfhigkeiten. Ausgeprgte Sozialkompetenz und Fhrungsqualitten. Fhigkeit, selbstndig zu arbeiten. Starke Fhigkeiten zur Problemlsung.Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die fr eine Ttigkeit in den USA erforderlich sind.Fr Rollen auerhalb der USA sollten sich die JDs auf das fr die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewhrleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden fr die Rolle liefern.Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gem dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gem einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ndern oder anderweitig einzuschrnken/erweitern.
Additional Information
Relocation Assistance Provided: Yes
