Deine Aufgabe
Die Rolle
Senior Consultant, Audit & Compliance ist eine globale Position, die für die Unterstützung aller Prozesse und Aktivitäten verantwortlich ist, die darauf abzielen, die Anzahl auditbezogener Feststellungen und Nichteinhaltungen zu begrenzen, einschließlich interner/externer Audits durch das Management interner Audits, Penetrationstests und jährlicher Prüfungsberichte (derzeit ISAE 3000, 3402 und SOC2 Type 2). Diese Rolle umfasst die Unterstützung einer erheblichen Anzahl interner und externer Audits (derzeit etwa 15). In einigen Fällen decken die Audits dieselben Kontrollen ab wie die Prüfungsaudits, jedoch mit unterschiedlichen Anforderungen an Nachweise.
Aufgaben
- Bereitstellung und Koordination von Audit- & Compliance-bezogenen Aufzeichnungen, Backlog, Unterstützung und/oder Koordination interner und externer Stakeholder
- Vertretung des Audit-Squads in relevanten Meetings nach Bedarf
- Vorschlag und Management von Kontrollrahmen-Elementen, die mit Kundenanforderungen übereinstimmen
- Unterstützung und Durchführung jährlicher Prüfungspläne mit Kunden und internen Stakeholdern sowie Verantwortung für die erfolgreiche Lieferung aller vereinbarten Elemente in Zeit und Qualität
- Proaktive Unterstützung eines Systems interner Audits und Messungen, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen während des gesamten Auditjahres erfüllt werden
- Überwachung und Nachverfolgung relevanter Critical Service Levels (CSL), Key Measures (KM) und Key Performance Indicators (KPI) sowie Sicherstellung von Korrekturmaßnahmen
- Unterstützung des Critical Service Levels zur rechtzeitigen Schließung von Audit-Feststellungen
- Unterstützung von Key Measures für Security Awareness Training
- Koordination der Auditprozesse, sodass alle von Kunden angeforderten Audits und die regulatorischen Prüfungsaudits erfolgreich abgeschlossen werden
- Kommunikation mit relevanten Parteien und Stakeholdern bezüglich Auditdetails, Zeitplänen, Verantwortlichkeiten und Feststellungen basierend auf Befugnissen
- Interpretation von Auditanfragen an Service Lines, um minimale Unterbrechungen der Geschäftsprozesse innerhalb der Delivery Units zu gewährleisten
- Upload interner/externer Auditergebnisse in das Jira-Tool zur Dokumentation von Abhilfemaßnahmen und Gewährung des Zugriffs für interne Stakeholder basierend auf Befugnissen
- Verfassen erforderlicher Abschnitte von Entwürfen der Prüfungsberichte, die nicht von den externen Prüfern geliefert werden können
- Eskalation von Aktivitäten, die Managemententscheidungen und -maßnahmen erfordern
Dein Profil
Wir suchen einen
Senior Consultant, Audit & Compliance mit umfangreicher Erfahrung in IT-Sicherheitsaudits, Compliance-Programmen und Assurance-Reporting. Der ideale Kandidat verfügt über professionelle Zertifizierungen, Expertenwissen in Compliance-Frameworks und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, um komplexe Auditprozesse über globale Teams hinweg zu koordinieren.
Muss-Kriterien
- Mindestens ein Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung
- Professionelle Zertifizierung CISA (Certified Information Systems Auditor) erforderlich
- Professionelle Zertifizierung CISSP (Certified Information Systems Security Professional) erforderlich
- Erfahrung mit komplexen IT-Sicherheitsaudits und/oder Compliance-Projekten
- Erfahrung in der Durchführung von Compliance-Audits (z.B. SOx, PCI-DSS, etc.)
- Erfahrung im Management von Compliance-Audit-Ergebnissen
- Expertenwissen in der Implementierung von ISAE 3402 Compliance-Programmen
- Expertenwissen in der Implementierung von ISAE 3000 Compliance-Programmen
- Expertenwissen in der Implementierung von SOC1 Compliance-Programmen
- Expertenwissen in der Implementierung von SOC2 Compliance-Programmen
- Kenntnisse im IT-Sicherheitsumfeld (z.B. ISO 27002, CoBIT, ITIL etc.)
- Schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Stark ausgeprägte Organisationsfähigkeiten
- Stark ausgeprägte Zeitmanagementfähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Priorisierungsentscheidungen unter Druck zu treffen
- Fähigkeit, die Auswirkungen komplexer Priorisierungsentscheidungen unter Druck zu verstehen
- Fähigkeit, neue Teammitglieder zu schulen
- Hochleistungs-Teamplayer, der durch Beispiel und Schulung führt
- Flexibilität mit der Fähigkeit, in einem sich verändernden Umfeld zu arbeiten
- Fähigkeit, mit virtuellen Teams über organisatorische und geografische Grenzen hinweg zu arbeiten
- Fähigkeit, Stress zu bewältigen und unter Druck zu arbeiten
- Ständig auf der Suche nach neuem Wissen
- Flexibel und aufgeschlossen
- Fähigkeit, neue Ideen oder Möglichkeiten objektiv zu bewerten
- Zeigt Nachweise für die T-Systems Leitprinzipien
- Fokus auf Compliance und keine roten Audit-Ergebnisse
- Versteht das globale Umfeld, in dem wir arbeiten
Von Vorteil
- CISM (Certified Information Security Manager) Zertifizierung
- CGEIT (Certified in the Governance of Enterprise IT) Zertifizierung
- Projektmanagementfähigkeiten
- Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden
- Kenntnisse der Datenschutzbestimmungen
- Erfahrung mit DSGVO
Über uns
T-Systems Information and Communication Technology India Private Limited (T-Systems ICT India Pvt. Ltd.) ist ein zertifizierter Great Place To Work® und wird stolz für seine starke mitarbeiterorientierte Kultur und sein Engagement für exzellente Mitarbeiterbetreuung anerkannt. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der T-Systems International GmbH ist T-Systems India in Pune und Bangalore tätig und verfügt über ein dynamisches Team von über 4.200 Fachleuten, die hochwertige IT-Services für Konzernkunden weltweit erbringen.
T-Systems India spielt eine Schlüsselrolle in dieser globalen Vision, indem das Unternehmen integrierte End-to-End-IT-Lösungen und branchenspezifische Software liefert, um die Transformation in verschiedenen Branchen voranzutreiben, darunter
Automotive, Fertigung, Logistik, Transport, Gesundheitswesen und der öffentliche Sektor.
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T-Systems International GmbH an der Spitze der digitalen Innovation, treibt den Fortschritt voran und fördert digitalen Optimismus. Als führender europäischer IT-Dienstleister und stolzer Teil der Deutsche Telekom liefert T-Systems transformative Digitalisierungsprojekte, die auf tiefgreifender Expertise in Beratung, Cloud, KI, Cybersecurity und Konnektivität basieren.
Mit einer globalen Belegschaft von
26.000 Mitarbeitern in 26 Ländern setzen wir Branchenmaßstäbe in Effizienz, Souveränität, Sicherheit und Zuverlässigkeit – und befähigen Organisationen, ihr volles digitales Potenzial zu entfalten.
Mit einem Jahresumsatz von über
4,0 Milliarden EUR (2024) ist T-Systems einer der führenden Partner für digitale Transformation in Europa und engagiert sich für die Gestaltung der Zukunft der Unternehmenstechnologie.
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