Wir sind das starke Team der Deutsches Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Fischbeck nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz.
Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Fachkraft im Fachbereich Wohnen (m/w/d)
Sie möchten Menschen mit Taubblindheit oder Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln Bei uns sind Sie herzlich willkommen.
Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit mit bis zu 39 Stunden pro Woche.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Begleitung Erwachsener Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung im täglichen lebenspraktischen Bereich:
- Formulierung von Hilfeplänen und Zielformulierungen, orientiert am individuellen Unterstützungsbedarf und deren Dokumentation
- Unterstützung der Klient*innen in Fragen der eigenen Gesundheit
- Planung und aktive Teilnahme an Freizeitaktivitäten
- Unterstützende, beratende und vertrauensvolle Begleitung für Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung
- Angehörigenarbeit
- Pflegerische Tätigkeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen oder in der Behindertenarbeit sind wünschenswert
- Bereits vorliegende Weiterbildung zum/zur Qualitätsbeauftragte/n oder die Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich
- Kenntnisse der taubblindenspezifischen Kommunikationsmöglichkeiten (u.a. Lormen, taktiles Gebärden) oder die Bereitschaft, diese zu erlernen.
- Eine fortlaufende fachliche Weiterbildung ist vorausgesetzt
- Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen
Wir Bieten
- Vergütung nach TVöD S8b
- Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie weitere Sonderurlaubs- und Regenerationstage
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung ausgerichtet sind.
- Vermittlung von Grundlagen der Taubblindenpädagogik und taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes.
- Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
- Hansefit, Dienstradleasing und Corporate Benefits
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Ihre Bewerbungsunterlagen Senden Sie Bitte Digital An
Deutsches Taubblindenwerk gGmbH
z.H. Maryam Angersbach
Albert-Schweitzer-Hof 27
30559 Hannover
E-Mail-Adresse: [Confidential Information]
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Maryam Angersbach (Personalreferentin) unter Tel.: 0511 51008-602 oder per E-Mail unter [HIDDEN TEXT].
Weiterführende Informationen über das Deutsche Taubblindenwerk erhalten Sie unter www.taubblindenwerk.de
