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Berlin
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Seit über 75 Jahren stehen wir als verlässlicher Partner für Industrie- und Infrastrukturunternehmen in Berlin für Qualität und Innovation. Als mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Betriebsklima gehören wir zur HPM – Die Handwerksgruppe, einer der größten überregional tätigen Handwerksgruppen Deutschlands.
Das Sind Deine Aufgaben
- Organisation und Steuerung der Baustellenaktivitäten im Bereich Elektrotechnik
- Einsatz-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung für Montagepersonal und Nachunternehmer
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards (Arbeitssicherheit, VDE/DIN)
- Kontrolle von Baufortschritt, Terminen und Kosten; Mitwirkung im Nachtragsmanagement, sowie die technische Klärung von
- Ausführungsdetails und Lösung von Problemen vor Ort
- Durchführung von Baustellenbesprechungen, Koordination mit anderen Gewerken und Erstellung von Bautagesberichten
- Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen vor Ort
- Erstellung von Aufmaßen, Mitwirkung bei Abrechnung und Übergabedokumentation (inkl. Prüfprotokollen)
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Inbetriebnahme und Teilnahme an Abnahmen
Das Bringst Du Mit
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik) mit Zusatzqualifikation, wie z. B. umfassender Berufserfahrung als Bauleiter oder Obermonteur
- Berufserfahrung in der Bau-/Montageleitung im Bereich Elektrotechnik
- Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z. B. VDE, DIN), Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise mit Baustellen- und Dokumentationssoftware (z. B. Projekttagebuch, Mängelmanagement)
- Führerschein Klasse B
- Du hast ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, sprichst fließend Deutsch, hast Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Dein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft runden Dein Profil ab
Das Bieten Wir
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- 30 + 1 Tage Urlaub für Deine Erholung
- Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung, die sich an Deinen Fähigkeiten orientiert
- Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten, die individuell auf Deine Arbeit zugeschnitten sind
- Regelmäßige Firmenevents – weil Teamgeist wichtig ist
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- Flexibles JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität
- Exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft
- Weitere Sonderleistungen wie z. B. JobTicket, Zuschüsse zu Gesundheitssport, Arbeitsplatzbrille
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