Standplaats

Groningen

Aantal Fte

0,8

Salaris

3.713- 5.495

Uiterste Sollicitatie Datum

28-09- 2026

Zo maak jij impact

Als Hoofd Plannen & Roosteren binnen het Alfa-college zorg je voor continuïteit, kwaliteit en werkbaarheid van onze roosters. Je bent eindverantwoordelijk voor het hele proces van plannen en roosteren én voor het aansturen en ontwikkelen van het team Plannen & Roosteren (P&R).

Het team bestaat uit roostermakers en planners, verdeeld over zes locaties. Je bent gewend om op afstand leiding te geven en beweegt je makkelijk tussen de verschillende locaties.

Je zorgt voor duidelijke kaders en een uniforme werkwijze, met een sterke focus op service richting studenten en collega's. Tegelijk stuur je op resultaat en kwaliteit: roosters en planningen zijn op tijd, correct en uitvoerbaar.

Je maakt deel uit van het facilitair managementteam en rapporteert aan de manager Facilitair Bedrijf.

In deze rol werk je intensief samen met facilitair managers, opleidingsmanagers en HR om vraag en capaciteit goed op elkaar af te stemmen. Daarnaast neem je het initiatief in het verbeteren van processen, tooling en datagedreven werken.

Binnen de organisatie wordt tevens een strategisch adviseur onderwijslogistiek (OLS) geworven. Dit betreft een rol voor 2 jaar (focus op professionalisering van OLS, inrichting van duidelijke processen/rollen/governance en het borgen van kennis en werkwijzen), waarna deze rol en taken bij het Hoofd Plannen & Roosteren ondergebracht wordt.

Wat ga je doen

Je bent eindverantwoordelijk voor het proces van plannen en roosteren, van beleid en uitvoering tot kwaliteit en continuïteit
Je geeft leiding aan het team Plannen & Roosteren, coacht medewerkers en zorgt voor een veilige en resultaatgerichte werkomgeving
Je optimaliseert en uniformeert processen en systemen (zoals roostersoftware) en zet verbeteringen in gang
Je werkt actief samen met stakeholders zoals onderwijs, docenten, facilitaire diensten en ICT
Je adviseert het regiomanagement over ontwikkelingen op het gebied van plannen en roosteren
Je levert een bijdrage aan programma's en projecten, ook in DNA-verband
Op termijn vervul je rol van strategisch adviseur OLS

Wat breng je mee

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Facility Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
Je hebt affiniteit met plannen en roosteren en begrijpt de complexiteit van onderwijslogistiek
Je hebt ruime ervaring met het leidinggeven aan operationele teams, bij voorkeur ook op afstand
Je schakelt makkelijk tussen verschillende locaties, niveaus en belangen
Je analyseert vraagstukken scherp en neemt besluiten die bijdragen aan kwaliteit, doorlooptijd en tevredenheid
Je hebt bij voorkeur ervaring met roostersoftware en datagedreven werken
Je communiceert helder en weet verschillende belangen goed af te wegen
Je bent flexibel en bereid om tussen locaties te reizen

Wat kun je van ons verwachten

Een veelzijdige functie in een inspirerende en innovatieve werkomgeving met veel ruimte voor initiatief en ontwikkeling
Samenwerking met betrokken en gedreven professionals in een organisatie waar verbeteren centraal staat
Volop ruimte voor procesoptimalisatie en verdere professionalisering van het P&R-domein
een laptop en simkaart
Een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenregeling, waaronder een eindejaarsuitkering en korting op je aanvullende zorgverzekering
een salaris met een maximum van € 5.495,- bruto per maand bij een fulltime benoeming (schaal 10, cao mbo)
een tijdelijk contract voor één jaar met mogelijkheid tot verlenging

Lijkt het je wat

Je sollicitatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag uiterlijk 28 september via het online sollicitatieformulier op deze site. De eerste gesprekken staan gepland op maandagochtend 5 oktober.

Wil je meer informatie over deze functie, neem dan contact op met Agnes Lenstra via [HIDDEN TEXT] of 0622490820.

Wil je meer weten over onze strategische koers Neem dan snel een kijkje op: Strategie Alfa-college

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

We geloven in onderwijs waarin niet alleen prestaties tellen, maar waar ook aandacht is voor elkaar, persoonlijke groei en betekenisvol bijdragen aan de samenleving.

Samen met onze partners in de regio en binnen DNA, de samenwerking tussen DCTerra, Noorderpoort en Alfa-college, leiden we studenten op tot vakmensen die weten wat ze kunnen, verantwoordelijkheid durven nemen en van betekenis willen zijn voor de wereld om hen heen.

Dat doen we in een leeromgeving waar praktijk, persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan. We bereiden studenten voor op de beroepen van morgen en werken tegelijk aan maatschappelijke vraagstukken van vandaag, zoals duurzaamheid, gezondheid en kansengelijkheid. Zo bouwen we samen met studenten, collega's en partners aan een toekomst die werkt voor iedereen.

Wat ons bijzonder maakt De sfeer. Studenten voelen zich bij het Alfa-college gezien, welkom en uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen. Die aandacht hebben we niet alleen voor studenten, maar ook voor elkaar.

Werken bij het Alfa-college betekent leren, ontwikkelen en ondernemen. Je krijgt de ruimte om te groeien. Vakinhoudelijk, persoonlijk en als professional, in een organisatie die continu in beweging is. Daarbij werken we vanuit drie kernwaarden: verbinden, vertrouwen en ondernemen. We zoeken actief de samenwerking op, geven elkaar ruimte voor initiatief en bouwen op elkaars talenten. Zo blijven we samen leren, vernieuwen en werken aan onderwijs dat betekenis heeft, voor onze studenten, de regio en elkaar.

Hoofd Plannen en Roosteren