Was dich erwartet

Möchtest du die digitale Zukunft unserer Kunden vorantreiben und ihre Geschäftsprozesse auf ein neues Level heben

Als Salesforce Developer (m/w/d) bist du ein elementarer Teil eines eingespielten Projektteams und gemeinsam mit deinen Kolleg:innen verantwortest du die erfolgreiche Umsetzung unserer Salesforce-Projekte. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du vom ersten Tag an deine Ideen einbringen und die Weiterentwicklung von entero aktiv mitgestalten kannst – ohne starre Prozesse oder hierarchische Strukturen.

Werde jetzt ein Teil unseres entero-Teams!

Die entero AG ist eine inhabergeführte Business- und IT-Beratung mit über 25 Jahren Erfahrung und einem Team von 70 Mitarbeitenden. Wir sind darauf spezialisiert, die digitale Zukunft unserer Kunden vom Mittelstand bis hin zu Großkonzernen aktiv zu gestalten und dabei Kernprozesse wie Sales, Service und Marketing auf Basis innovativer Salesforce-, Analytics- und KI-Lösungen zu optimieren.

Deine Aufgaben

Du setzt Salesforce-Lösungen um und arbeitest hierbei eng mit Projektteams, Kunden und Technologiepartnern zusammen.
Du entwickelst und konfigurierst auf der Salesforce-Plattform.
In enger Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen aus den jeweiligen Projektteams, dem Kunden sowie anderen Implementierungspartnern setzt du die Anforderungen auf der technischen Seite um, bringst dabei eigene Ideen mit ein und erarbeitest selbständig Solution Designs.
Du bist Ansprechpartner:in des Kunden sowie im Projektteam, wenn es um technische Herausforderungen geht.
Du trainierst die Fähigkeit, in agilen Projekten zusammenzuarbeiten und/oder bringst eigene Erfahrungen ein.

Dein Profil

Erfahrung in Salesforce-Entwicklung mit Apex und Standard–Konfigurationswerkzeugen sowie als Salesforce-Administrator, alternativ bringst du fundierte Java-Entwicklungskenntnisse mit und hast Interesse, dich in Salesforce weiterzuentwickeln
Praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Flows, Page Layouts, Permission/Sharing Concepts in Salesforce
Erfahrungen in UI-Entwicklung mit LWC und Aura-Komponenten
Kenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum) wünschenswert
Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Teamplayer mit klarer, zielorientierter Kommunikationsfähigkeit, um komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln
Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kunden- und Lösungsorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

Sicherheit & Gehalt: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Grundgehalt plus variable Vergütung sowie 30 Tage Urlaub.
Work from anywhere: Arbeite remote oder in einem unserer Offices in Eschborn, Köln oder Hamburg.
Work-Life-Balance: Ob nach der Elternzeit, bei der Pflege von Angehörigen, für ein Sabbatical oder einfach weil du es willst – wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie individuelle kurz- und langfristige (Teilzeit-)Lösungen.
Individuelle Karrieregestaltung: Führungs- oder Expertenlaufbahn – wir finden in regelmäßigen Feedbackgesprächen gemeinsam heraus, welcher Karriereweg am besten zu dir passt.
Weiterbildung: Vielfältige Trainings- und Zertifizierungsangebote, damit du dich in genau den Bereichen weiterentwickeln kannst, die dich voranbringen.
Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding und ein Mentor, der langfristig an deiner Seite steht.
Teamspirit: Bei uns zählt das Wir. Gegenseitige Unterstützung statt Ellbogenmentalität, weil wir fest daran glauben, dass echte Stärke nur im Team entsteht.
Networking & Celebrate: Wissensaustausch-Events, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und als Highlight unsere legendäre jährliche Company-Reise.
Kreativer Freiraum: Nichts ist unmöglich! Du hast eine Idee Pitche sie im Team und setze sie um – bei uns bekommst du die Freiheit, kreativ zu sein und eigene Projekte voranzutreiben.
Individuelles Benefit-Paket: Betriebliche Altersvorsorge, Edenred oder Egym Wellpass. Deine Mitarbeitervorteile sollen nicht nur zu deinem Job, sondern auch zu dir und deinem Leben passen.

Wir zelebrieren Vielfalt und Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerbenden werden bei der Einstellung berücksichtigt – unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder anderen unterschiedlichen Hintergründen.

Das klingt genau nach dir Dann bewirb dich einfach über das Bewerbungsformular.

Bewerbungsformular

Bei Fragen wende dich gerne an Samira Russ (Senior Talent Manager) unter +49 174 7041120. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!